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员工心理健康状况普查
员工心理健康状况普查的意义在于: 通过心理健康状况测查,可使单位负责人了解员工的心理健康状况,把有明显心理问题的员工从工作岗位上替换下来。避免出现事故或过激事件,给单位造成麻烦与损失。 同时,对于员工来讲这也是单位的一项福利活动。可帮助员工了解自己的心理健康状况,进行自我调整,保证愉快、顺利、高效地工作,避免发生失误,给别人、给自己及家庭造成损失与麻烦。 故此,本心理咨询师提供此种员工心理健康状况普查服务。 |
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